A SIS tem recrutado ativamente estudantes para estágios industriais de 12 meses ao longo de muitos anos e tem vínculos estreitos com universidades, principalmente a de Salford, que tem um campus quase ao lado do escritório no MediaCityUK. Ao longo dos anos, tivemos mais de uma dúzia de estágios de estudantes, sendo que os estágios de Engenharia de Transmissão, RH, Marketing e Finanças foram particularmente bem-sucedidos. Os estágios beneficiam tanto o aluno quanto a SIS - o aluno ganha uma valiosa experiência de trabalho, enquanto a SIS recebe mais um par de mãos e uma nova perspectiva.
O sucesso de nossas colocações recentes é evidente, pois cinco deles retornaram à SIS para um cargo permanente. Conseguimos conversar com alguns deles para saber um pouco sobre suas colocações e por que decidiram se juntar à SIS após a vida estudantil.
Ellen Berry
Colocação de estudantes: RH (2016)
Agora: Consultor de RH, MCUK (2021)
Conte-nos sobre sua experiência com o SIS e o trabalho que realizou durante seu estágio (quando, onde, etc.)?
Minha colocação como estudante ocorreu em 2016, quando eu estava no terceiro ano da Universidade de Salford. Minha função era no então conhecido como Centro de Serviços Compartilhados de RH, nos escritórios da Media City. No dia a dia, eu dava suporte aos colegas durante os estágios do ciclo de vida do funcionário, fornecendo apoio ao recrutamento, administração da folha de pagamento e dos benefícios, integração e desligamento e tudo o mais.
Em poucos meses, comecei a dar suporte a vários projetos, como a admissão de alunos para o ano seguinte. Também fiz cursos de treinamento externo em Excel e CIPD -HR para iniciantes.
Adorei cada minuto do meu tempo na SIS, porque todos com quem trabalhei eram amigáveis, me apoiavam e incentivavam meu desenvolvimento.
Na sua opinião, qual foi a coisa mais importante que você aprendeu durante o estágio?
Não é fácil apontar uma coisa exata que aprendi durante o estágio porque aprendi muito!
Ter a oportunidade de trabalhar em uma equipe pequena, aprendendo em primeira mão com profissionais de RH com muita experiência e conhecimento, me deu uma visão inestimável das diferentes funções dentro do departamento de RH e das funções que todos desempenhamos para oferecer o melhor suporte possível aos nossos colegas.
Que conselho você daria a qualquer pessoa interessada em uma colocação de estudante?
Não hesite e simplesmente faça isso! Mesmo que não tenha certeza de que esse é o caminho que você quer seguir (eu estudei Marketing).
Ter a oportunidade de trabalhar em um ambiente profissional o ajudará a desenvolver várias habilidades para levar para qualquer carreira. Também é algo sobre o qual você poderá falar quando sair da universidade e começar a se candidatar a empregos. Descobri que os possíveis empregadores estavam ansiosos para ouvir sobre minha experiência, que se tornou um ponto de discussão durante as entrevistas.
O que você fez durante o período entre a colocação e o retorno ao SIS?
Depois de concluir meu estágio, voltei para a universidade e me formei em 2018. Em seguida, passei três anos trabalhando como coordenadora de RH nos setores de manufatura e serviços financeiros. Nessas funções, desenvolvi minha experiência em RH e folha de pagamento em ambientes regulamentados novos e desafiadores. Também pude desenvolver meu conhecimento sobre a aplicação de políticas e apoiei uma função durante um período de transformação.
O que o levou a se candidatar para voltar a trabalhar na SIS?
Meu empregador anterior fez algumas mudanças internas na estrutura de seu departamento de RH para apoiar o crescimento da organização. Infelizmente, isso resultou na terceirização de algumas áreas do trabalho de RH para fornecedores externos, deixando pouco espaço para a progressão.
Vi que a SIS estava anunciando a contratação de um consultor de RH por um período de 12 meses, então me candidatei e tive a sorte de receber a oferta da função. Essa função agora me dará a exposição necessária às áreas que quero desenvolver.
O que mudou desde sua colocação?
Muitas coisas mudaram no ano passado! A implementação do Remote First é uma mudança bastante óbvia! Minha função agora evoluiu completamente e trabalho em estreita colaboração com uma nova área da empresa: a 49CG. No curto período em que estou aqui, estive envolvido em uma ampla gama de atividades, pois essa área de negócios está iniciando sua estratégia de crescimento.
Estou animado com o que está por vir e sou muito grato por ter recebido essa oportunidade.
