SIS ha contratado activamente a estudiantes para realizar prácticas industriales de 12 meses durante muchos años y mantiene estrechos vínculos con universidades, sobre todo con la de Salford, que tiene un campus casi al lado de la oficina de MediaCityUK. A lo largo de los años hemos tenido más de una docena de estudiantes en prácticas, con especial éxito en Ingeniería de Radiodifusión, Recursos Humanos, Marketing y Finanzas. Las prácticas benefician tanto al estudiante como a SIS: el estudiante adquiere una valiosa experiencia laboral, mientras que SIS obtiene un par de manos adicionales y una nueva perspectiva.
El éxito de nuestras prácticas recientes es evidente, ya que cinco han vuelto al SIS para un puesto permanente. Nos pusimos al día con algunos de ellos para conocer un poco más sobre sus prácticas y por qué decidieron unirse al SIS después de su vida estudiantil.
Ellen Berry
Prácticas para estudiantes: RRHH (2016)
Ahora: Asesor de RRHH, MCUK (2021)
Háblenos de su experiencia en el SIS y del trabajo que realizó durante sus prácticas (cuándo, dónde, etc.).
Mis prácticas de estudiante tuvieron lugar en 2016 durante mi tercer año en la Universidad de Salford. Mi puesto estaba dentro de lo que entonces se conocía como el Centro de Servicios Compartidos de RRHH en las oficinas de Media City. En el día a día, ayudaba a los compañeros en todas las fases del ciclo de vida del empleado: apoyo en la contratación, administración de nóminas y prestaciones, incorporación y desvinculación, y todo lo demás.
A los pocos meses, empecé a apoyar diversos proyectos, como la admisión de estudiantes para el curso siguiente. También realicé cursos externos de formación en Excel y CIPD -HR para principiantes.
Me encantó cada minuto que pasé en SIS porque todas las personas con las que trabajé eran amables, me apoyaban y fomentaban mi desarrollo.
¿Qué crees que ha sido lo más importante que has aprendido durante tus prácticas?
No es fácil señalar una cosa exacta que aprendí durante las prácticas, ¡porque aprendí mucho!
La oportunidad de trabajar en un equipo pequeño, aprendiendo de primera mano de profesionales de RR.HH. con una gran experiencia y conocimientos, me proporcionó una visión muy valiosa de los diferentes papeles dentro de la función de RR.HH. y de las funciones que todos desempeñamos para ofrecer el mejor apoyo posible a nuestros colegas.
¿Qué consejo le daría a alguien interesado en hacer prácticas?
No lo dudes y hazlo. Aunque no estés seguro de que sea el camino que quieres seguir (yo estudié Marketing).
Tener la oportunidad de trabajar en un entorno profesional te ayudará a desarrollar diversas habilidades que podrás aplicar a cualquier carrera. También es algo de lo que hablar cuando se sale de la universidad y se empieza a solicitar trabajo. Me di cuenta de que los posibles empleadores estaban muy interesados en conocer mi experiencia, que se convirtió en un tema de conversación durante las entrevistas.
¿Qué hiciste durante el tiempo que transcurrió entre las prácticas y tu regreso al SIS?
Tras completar mis prácticas, volví a la universidad y me gradué en 2018. Luego pasé tres años trabajando como coordinadora de RRHH en las industrias manufacturera y de servicios financieros. En estos puestos, aproveché mi experiencia en RRHH y nóminas en nuevos y desafiantes entornos regulados. También pude aprovechar mis conocimientos sobre la aplicación de políticas y apoyé una función durante un período de transformación.
¿Qué le llevó a solicitar volver a trabajar en SIS?
Mi anterior empresa realizó algunos cambios internos en la estructura de su departamento de RRHH para apoyar el crecimiento de la organización. Lamentablemente, esto dio lugar a la subcontratación de algunas áreas de RRHH a proveedores externos, lo que dejó poco margen de progresión.
Vi que SIS estaba buscando un asesor de RRHH para un periodo de 12 meses, así que me presenté y tuve la suerte de que me ofrecieran el puesto. Este puesto me permitirá conocer las áreas que quiero desarrollar.
¿Qué ha cambiado desde sus prácticas?
El año pasado cambiaron muchas cosas. La implantación de Remote First es un cambio bastante obvio. Mi función ha evolucionado por completo y trabajo en estrecha colaboración con una nueva área de negocio: 49CG. En el poco tiempo que llevo aquí, he participado en una amplia gama de actividades, ya que esta área de negocio comienza su estrategia de crecimiento.
Estoy entusiasmada con lo que está por venir y muy agradecida por esta oportunidad.
