300

Empleados

5

Oficinas en todo el mundo

3

Oficinas en el Reino Unido

35

Años de experiencia

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Tenemos una larga tradición de ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y nuestro objetivo es proporcionar el mismo nivel de apoyo a los miembros de nuestro equipo. Siga leyendo para saber más sobre nuestra empresa, su cultura y cómo trabajamos juntos para ofrecer grandes resultados.

Durante los últimos años, SIS ha llevado a cabo con éxito un programa de prácticas para estudiantes que ha permitido a numerosos alumnos poner en práctica en un entorno real los conocimientos adquiridos durante sus estudios. Como resultado, a lo largo de los años, hemos visto a varios estudiantes volver a SIS para trabajar a tiempo completo al finalizar sus estudios o más adelante en su carrera. Haga clic aquí para obtener más información sobre el programa.

Si está interesado en formar parte de nuestro equipo, puede consultar las últimas ofertas de empleo haciendo clic en el botón de abajo. Buena suerte y esperamos sus noticias.

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Nuestra cultura

Diversidad e inclusión

SIS es un empleador diverso e integrador, opuesto a toda forma de discriminación. Como miembro fundador del proyecto All-In Diversity, nos comprometemos a ofrecer un entorno seguro y abierto para todos.

Sabemos que algunos grupos infrarrepresentados en nuestro sector tienden a presentar su candidatura sólo si cumplen todos los requisitos de la descripción del puesto. Sin embargo, en SIS nos dedicamos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador, por lo que si te entusiasma un puesto, pero tu experiencia no se ajusta a la perfección, te animamos a que lo solicites de todos modos. Pensar con originalidad y aceptar la diversidad de mentalidades y orígenes es lo que creemos que hace prosperar a nuestros compañeros y equipos.

Bienestar

SIS se enorgullece de su acreditación de plata "Invertimos en bienestar". Nos comprometemos a mejorar la resiliencia, el rendimiento y el bienestar social mediante la mejora de la salud física y mental en nuestro ajetreado y cambiante lugar de trabajo.

Nuestro Comité de Bienestar se reúne periódicamente para revisar y reflexionar sobre la trayectoria de bienestar de la empresa, fomentando una mayor concienciación sobre la salud mental, la promoción de estilos de vida más saludables y el desarrollo de la resiliencia, al tiempo que se esfuerza por integrar el bienestar como parte de nuestra cultura diaria.

Para toda la familia

En SIS nos comprometemos a apoyar la paternidad y ofrecemos generosos permisos. Creemos que es esencial ofrecer un entorno flexible que nos permita a nosotros y a nuestros equipos evolucionar con un sector y un mundo en constante cambio.

Principales ventajas

La empresa ofrece gratuitamente una amplia gama de prestaciones básicas para ayudarle a vivir su vida de la mejor manera posible.

Seguro de vida

Proporcionó 6 veces su salario.

Protección de ingresos

La Protección de Ingresos le proporcionará unos ingresos si no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión tras un periodo diferido de 26 semanas de ausencia continuada.

Régimen de pensiones

Con aportaciones igualadas y duplicadas hasta un máximo del 10%.

Sanidad privada

De Bupa, uno de los principales proveedores del Reino Unido.

Seguro de vida

Proporcionó 6 veces su salario

Protección de ingresos

La Protección de Ingresos le proporcionará unos ingresos si no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión tras un periodo diferido de 26 semanas de ausencia continuada.

Régimen de pensiones

Con aportaciones igualadas y duplicadas hasta un máximo del 10%.

Sanidad privada

De Vitality, uno de los principales proveedores del Reino Unido

Prestaciones voluntarias

Además de nuestras prestaciones básicas, también ofrecemos a nuestros empleados prestaciones voluntarias adicionales como enfermedad crítica, alquiler de coche, bicicleta al trabajo y compra de tecnología. Nuestra plataforma de descuentos para empleados también ofrece multitud de descuentos en comercios minoristas.

También ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de retribuir y dedicamos dos días de voluntariado a apoyar organizaciones benéficas locales.

Aprendizaje y desarrollo

Creemos que nuestra plantilla de SIS es nuestro mayor activo, y seguimos empujando a todos los empleados para que prosperen y den lo mejor de sí mismos. Hemos implantado marcos en todos los equipos para ayudarles a desarrollar sus propios programas exclusivos que contribuyan a nuestras estrategias empresariales generales, al tiempo que ejecutan sus planes de desarrollo personal.

SIS ofrece una amplia gama de oportunidades de formación para todos los niveles de la empresa a través de nuestros principales socios de formación. Nuestro programa interno LEADERship forma y desarrolla a nuestros líderes de hoy y de mañana. Además, todos tienen la oportunidad de ampliar sus conocimientos sobre los productos y el sector a través de otras sesiones virtuales y presenciales.

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